HI JOURNEY 개인정보 처리방침

HI여성의원 직원용 앱 · 시행일 2026년 11월 13일(이전 방침: 2026년 11월 10일 시행)
이번에 바뀐 내용: 직원 자료실(직원이 함께 쓰는 사진·PDF·문서를 올리고, 다른 직원이 열어 보고 내 저장함에 담기)과 건강 앱·Health Connect 수면 기록 읽기(직원 앱 1.7부터, 수면 기록은 휴대폰에만 남고 서버로 보내지 않음) 내용을 더했습니다. 문자 인증 로그인(휴대폰 번호 처리, 인증번호 문자 발송을 주식회사 다우기술에 맡김)은 2026년 11월 10일부터 적용하고 있습니다.

HI여성의원(이하 "병원")은 직원용 앱 HI JOURNEY(아이폰·안드로이드 앱, 웹앱과 담당 부서 관리 화면, 이하 "앱")를 운영하면서 「개인정보 보호법」에 따라 직원의 개인정보를 보호합니다. 이 방침은 병원 직원이 쓰는 앱에만 적용됩니다. 앱 계정은 병원 담당 부서가 직원 명단으로 만들고, 앱 안에서 누구나 가입할 수는 없습니다. 환자 서비스와 진료 기록에는 병원의 다른 개인정보 처리방침이 적용되고, 직원 기록은 환자 진료 기록과 분리된 서버에 따로 보관합니다.

1. 무엇을 위해 처리하나요

2. 어떤 정보를 처리하나요

필수사번, 이름, 부서 · 휴대폰 번호(본인 확인과 로그인 인증번호 발송에만 씁니다. 담당 부서가 넣고, 번호가 없으면 담당 부서가 직접 전하는 처음 로그인 코드로 시작합니다)와 문자 인증에 동의한 날 · 비밀번호(되돌릴 수 없게 암호화해 저장하고, 원래 비밀번호는 저장하지 않습니다) · 운동 시설 이름·종류·이용 기간, 이용권 영수증 사진 · 인증 사진(타임스탬프 사진, 출입 기록 캡처)과 찍은 시각 · 지원금 신청·승인·반려·지급 내역 · 입사일, 생일, 휴직 기간(담당 부서가 넣습니다) · 근속 선물 옵션 · 연차·근태 신청서(종류, 날짜·시각, 사유, 적은 경우 장소·연락처)와 처리 내역, 연차 일수 · 에스테틱·보톡스 예약 날짜·시간, 고른 보톡스 부위와 예상 비용, 요청 메모, 빈자리 알림을 켜 둔 시간 · 이벤트·챌린지 참여와 체크한 날, 이벤트 신청(선착순 모집 이벤트·캘린더 신청) 처리 내역(승인·반려·취소와 사유, 처리한 담당자·시각) · 매달 인증을 받는 이벤트에 참여한 경우 달마다 올린 인증 사진과 올린 시각 · 포인트 적립·사용 내역과 굿즈 교환 신청·처리 내역 · 연말정산 서류를 냈는지와 담당 부서가 받았는지(서류 자체는 앱으로 받지 않습니다) · 토요일 점심 찜한 종류 · 캘린더 신청 수량(내 수량, 팀장이면 부서 수량)과 팀장 지정(담당 부서가 정합니다) · 개인정보 동의 날짜와 항목 · 로그인 기록(기기 종류, 앱 버전, 시각)
선택(건강 기록, 민감정보)습관 체크(물 마시기·스트레칭·걷기·수면), 걸음 수, 영양제 복용 체크, 오늘 마음, 체중, 혈당과 측정 시점. 건강 기록은 법에서 정한 민감정보라 따로 동의를 받고, 동의하지 않아도 운동 지원금 신청은 그대로 할 수 있습니다.
선택(푸시 알림)이 휴대폰의 알림 토큰(알림을 받는 주소), 기기 종류(아이폰·안드로이드), 받기로 고른 알림 종류. 앱이 안내한 뒤 직원이 휴대폰 알림을 허락한 경우에만 받고, 허락하지 않아도 앱은 그대로 쓸 수 있습니다.
선택(직원 자료실)자료실에 올린 파일과 제목·설명, 올린 직원과 올린 시각(올린 직원은 다른 직원에게 보이지 않고 담당 부서만 봅니다), 내 저장함에 담은 자료, 신고한 기록(사유). 자료를 올릴 때만 처리하며, 자료실 자료를 열어 보고 담는 것은 자료를 올리지 않아도 됩니다.
선택(직원 게시판)닉네임, 상태 태그, 내가 쓴 글(이야기·질문)·댓글·사진과 쓴 시각, 질문 글에 단 하이룰라 답변, 공감·신고(사유)·차단한 기록. 글·댓글을 처음 쓰거나 공감·신고·차단할 때 따로 동의를 받고, 동의하지 않아도 게시판 글은 읽을 수 있습니다.

3. 얼마나 보관하나요

4. 누가 보나요, 다른 곳에 주나요

본인과 지원금·복지를 맡은 병원 담당 부서 담당자만 봅니다. 담당자가 사진을 열어 보거나 신청을 승인·반려·지급하거나 정보를 고칠 때마다 누가 언제 했는지 기록합니다. 건강 기록은 본인만 보고, 담당 부서·동료·진료 관리자도 볼 수 없습니다. 다만 ① 같은 부서에서 그날 걸음을 인증한 사람이 3명 이상일 때 누구의 값인지 알 수 없는 평균 걸음 수만 보여 주고, ② 지원금을 신청할 때 "운동 기록 함께 제출"을 켠 달만 그 달의 걸음 인증 일수와 합계가 담당 부서에 전달됩니다. 마음·체중·혈당은 어떤 경우에도 전달되지 않습니다.

직원 게시판(동의한 직원만)의 글·댓글·사진은 로그인한 직원이 닉네임과 상태 태그로 봅니다. 이름·부서·사번은 보이지 않고, 신고된 글·댓글만 담당 부서가 쓴 사람을 확인합니다. 신고가 3건 쌓이면 바로 숨기고, 담당 부서가 숨기거나 되살리거나 지우거나 사진을 열어 볼 때마다 누가 언제 했는지 기록합니다. 누가 신고·차단했는지는 다른 직원에게 알리지 않습니다. 리그 순위를 켠 직원은 그달 포인트가 닉네임과 함께 다른 직원에게 보입니다(기본은 꺼짐).

직원 자료실에 올린 자료는 로그인한 직원 모두가 열어 볼 수 있고, 올린 직원이 누구인지는 다른 직원에게 보이지 않습니다. 담당 부서는 올린 직원과 함께 보고, 파일을 열어 보거나 내리거나 되살리거나 지울 때마다 누가 언제 했는지 기록합니다. 누가 담고 신고했는지는 다른 직원에게 알리지 않습니다.

직원 게시판에 질문으로 올린 글은 하이룰라(AI)가 게시된 HI 콘텐츠(칼럼·이벤트·챌린지)를 참고해(관련 콘텐츠가 없으면 일반적인 정보로) 답변 초안을 만들고, 담당 부서가 초안을 확인·수정해 그 글 아래에 답변을 답니다. 초안은 담당 부서만 보고, 직원에게는 담당 부서가 단 답변만 보입니다. 담당 부서는 질문 글을 닉네임으로만 보고, 답변을 달거나 고치거나 내릴 때마다 누가 언제 했는지 기록합니다.

굿즈 교환 신청은 담당 부서가 확인해 1층 라운지 커뮤니케이션팀에서 건네고, 건네거나 반려할 때마다 누가 언제 했는지 기록합니다.

에스테틱 예약은 담당 부서와 함께, 병원이 처리를 맡긴 에스테틱 실장님(외부 전문가)이 '에스테틱 예약만' 볼 수 있는 관리자 계정으로 예약 시간을 열고 신청을 확정·반려합니다. 실장님에게는 신청한 직원의 이름과 예약 날짜·시각·프로그램·요청 사항만 보이고, 사번·부서·보톡스 예약과 다른 정보는 보이지 않습니다. 확정·반려할 때마다 누가 언제 했는지 기록합니다. 실장님은 자리가 남은 에스테틱 시간을 직원 모두에게 앱 알림으로 알릴 수 있고, 다 찬 시간에 빈자리 알림을 켜 둔 직원은 몇 명인지만 보입니다(누구인지는 보이지 않습니다).

휴대폰 번호는 인사 권한이 있는 담당자만 가운데를 가린 모양(010-****-1234)으로 보고 넣거나 고칩니다. 넣고 고칠 때마다 누가 언제 몇 명을 바꿨는지 기록하고, 번호는 기록에 남기지 않습니다.

법에 따른 요청이 있는 경우를 빼고 개인정보를 다른 기관이나 회사에 주지 않습니다.

5. 처리를 맡기는 곳

네이버클라우드 주식회사앱 서버와 데이터베이스를 두는 클라우드 서버 제공(국내 한국 리전). 병원이 서버를 직접 관리하며, 네이버클라우드가 직원 정보를 따로 열어 보거나 쓰지 않습니다.
주식회사 다우기술로그인 인증번호 문자 보내기(비즈뿌리오). 받는 휴대폰 번호와 인증번호가 담긴 문자 내용만 보내고, 이름·사번·부서는 보내지 않습니다.
OpenAI, L.L.C.직원 게시판 질문 글의 하이룰라 답변 초안 작성(아래 국외 이전)
Google LLC푸시 알림 전달(Firebase Cloud Messaging, 아이폰·안드로이드, 아래 국외 이전)
Apple Inc.아이폰 푸시 알림 전달(Apple 푸시 알림 서비스, 아래 국외 이전)
에스테틱 실장님(외부 전문가)직원 에스테틱 예약 시간 열기와 신청 확정·반려(신청한 직원 이름·예약 내용만)

국외 이전(직원 게시판 질문 글, 게시판 이용에 동의한 직원만):

이전받는 곳OpenAI, L.L.C.(미국) · 개인정보 문의: https://openai.com/policies/privacy-policy
이전하는 항목질문으로 올린 글의 본문. 닉네임·이름·사번·부서·사진·댓글은 보내지 않습니다.
언제, 어떻게질문 글을 올릴 때(담당 부서가 초안을 다시 만들 때 포함) 암호화된 인터넷 연결(HTTPS)로 보냅니다.
목적과 보관하이룰라 답변 초안 작성에만 씁니다. 저장하지 않도록 요청해 보내며(store 끔), OpenAI 정책에 따라 남용 방지 확인을 위해 최대 30일 보관한 뒤 지울 수 있습니다. API로 받은 내용은 AI 학습에 쓰지 않습니다(OpenAI 정책).
거부하려면글을 "질문" 대신 "이야기"로 올리면 보내지 않습니다. 이 경우 하이룰라 답변이 달리지 않을 뿐 다른 불이익은 없습니다.

국외 이전(푸시 알림, 휴대폰 알림을 허락한 직원만):

이전받는 곳Google LLC(미국) · 개인정보 문의: https://policies.google.com/privacy
Apple Inc.(미국, 아이폰만) · 개인정보 문의: https://www.apple.com/kr/legal/privacy/
이전하는 항목이 휴대폰의 알림 토큰, 알림 제목과 짧은 문구, 누르면 열 화면(글 번호 등). 이름·사번·부서·건강 기록은 보내지 않습니다.
언제, 어떻게알림을 보낼 때마다 암호화된 인터넷 연결(HTTPS)로 보냅니다.
목적과 보관휴대폰에 알림을 전달하는 데만 씁니다. 휴대폰이 꺼져 있으면 전달될 때까지 잠시 보관하며(Firebase 기준 최대 4주), 그 뒤 각 회사 정책에 따라 지웁니다.
거부하려면앱 안내에서 "나중에"를 고르거나 휴대폰 알림을 허락하지 않거나, 마이 → 푸시 알림에서 끄면 보내지 않습니다. 앱의 다른 기능은 그대로 쓸 수 있습니다.

그 밖의 개인정보는 나라 밖으로 옮기지 않습니다.

6. 어떻게 지우나요

보관 기간이 끝나거나 처리 목적을 이룬 정보는 바로 지웁니다. 데이터베이스의 기록은 되살릴 수 없게 지우고, 사진·영수증 파일은 서버에서 지웁니다. 백업은 30일 동안만 보관한 뒤 지웁니다.

7. 직원의 권리와 행사 방법

8. 안전하게 지키는 방법

9. 개인정보 보호책임자

김나영 원장, 정다정 원장 · hi@hifertility.co.kr

개인정보 침해에 대한 신고·상담은 개인정보침해신고센터(국번 없이 118, privacy.kisa.or.kr)나 개인정보분쟁조정위원회(1833-6972, www.kopico.go.kr)에도 할 수 있습니다.

10. 이 방침이 바뀌면

내용이 바뀌면 바뀐 내용과 시행일을 이 페이지 맨 위에 적고 앱에서 알립니다. 직원에게 받는 동의 내용이 바뀌면 앱에서 다시 동의를 받습니다.

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